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Komplexe Veränderungsprozesse kompetent steuern: Abschluss der Weiterbildung Organisationsentwicklung

Neun Kursteilnehmerinnen und -teilnehmer haben am 11. Januar 2019 die Weiterbildung „Systemische Organisationsentwicklung“ mit Zertifikat abgeschlossen. Die praxisnahe Qualifizierung startete im Juni 2017 und führte mit fünf Kurswochen sowie Wahlpflichtkurs in Theorie und Praxis der Organisationsentwicklung ein.

Unsere Gastdozentin Heike Haker (nicht im Bild) gestaltete die Kurszeit mit erprobten Methoden und lebhaften Praxisbeispielen. Während der Weiterbildung entwickelten die Teilnehmer*innen ihre Kompetenzen u.a. in einem Praxisprojekt und unterstützten einander in kollegialen Beratungsgruppen. Die abschließende Kurswoche war geprägt von den Präsentationen zu den Praxisprojekten und Feedbacks zum persönlichen Berater*innen-Profil.

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