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Prozessorientiert, systemisch und kreativ in Führung

Dieses Labor unterstützt Führungskräfte und Teamleiter*innen dabei, ihr Führungshandeln zu hinterfragen, neu auszurichten und zu erweitern. Dies geschieht mit schöpferisch-kreativen Methoden und systemischen Ansätzen. Die Anliegen der Kursteilnehmer*innen aus realen und virtuellen Räumen sind Ausgangslage für praktische Lösungs- und Dialogräume. Ein Format hierfür ist die Probebühne, auf der es um Teamrollen und -aufgaben, Visionsentwicklung und -vermittlung, Begeisterungsfähigkeit und Selbstorganisation geht.

Schwerpunkte

• Wirkung des eigenen Führungsstils auf andere
• Zusammensetzung des inneren Führungsteams
• Führung durch andere
• Stärkung der Resilienz