Online-Kurs – Anti-Bias-Training
Erste Kursphase vom 7.12. – 8.12.2023
Dieser Kurs bietet angemeldeten Teilnehmer*innen einen eigenen Arbeitsraum für Videokonferenzen, Dokumentenablage und Chat.
Kursinhalt und Buchung
Buchung
3 Kursphasen
Do 7.12. (9 Uhr) – Fr 8.12.2023 (14 Uhr)
Zwei weitere Kurstage zzgl. 1 Supervisonstag ( 2 UE pro TN) finden in Absprache mit den Teilnehmenden statt.
Vielfaltscheck für Individuen, Teams und Organisationen
Vielfalt bzw. Diversität kennzeichnet unsere Gesellschaft. Sie bringt Chancen und Herausforderungen für Individuen, Gruppen und Teams mit sich, unterliegt aber gleichzeitig besonders häufig dysfunktionalen Vorstellungen und Missverständnissen. Das Anti-Bias-Training baut eindimensionale Sichtweisen und Diskriminierungen ab, indem es die dahinterstehenden Bilder im Kopf sichtbar und Missverhältnisse bewusst macht.
Das Training liefert Antworten auf Fragen wie: Was bedeutet es für Ihre Organisation, Ihr Team und für Sie selbst, in einer durch Vielfalt geprägten Gesellschaft zu leben? Nutzen und gestalten Sie bewusst und für alle förderlich die gesellschaftliche Vielfalt? Wo gibt es blinde Flecke und wo könnten Sie Unterstützung brauchen?
Schwerpunkte
- Vielfaltsdimensionen
- Ihr Arbeitsplatz im Vielfaltscheck
- Diversität und Intersektionalität
- Stereotype und Vorurteile
- Methoden der gewaltfreien Kommunikation
- Diskriminierungs- und Veränderungsmodell
- Machtunterschiede und Privilegien
- Auseinandersetzung mit der eigenen Biografie und Sozialisation
Dozent*innen
Žaklina Mamutovič
M.A. Soziale Arbeit als Menschenrechtsprofession, Ausbildung als Anti-Bias-Trainerin, Betzavta Ausbildung (CAP München), Weiterbildungen in Organisationsentwicklung, Verhaltens- und Kommunikationstraining, Diversity (Eine Welt der Vielfalt) und Empowerment Trainings für People of Color. Žaklina Mamutovič arbeitet mit diesen Schwerpunkten als freiberufliche Trainerin mit Kindern Jugendlichen und Erwachsenen.