Systemische Teamentwicklung
Dieser Kurs bietet angemeldeten Teilnehmer*innen einen eigenen Arbeitsraum für Videokonferenzen, Dokumentenablage und Chat.
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Gruppen wirksam entwickeln – für Coaches und Berater*innen
Gute Teamarbeit kann vieles leisten: effektive Arbeit und effiziente Ressourcennutzung, flexible und kreative Lösungen, hohe Arbeitszufriedenheit, entwicklungsfähige und lernende Organisationen. Der Erfolg eines Teams entsteht allerdings nicht auf Anhieb, sondern wächst aus einem gelingenden Gruppenprozess und arbeitsbezogenem Lernprozess. Wenn dieser misslingt, drohen geringer Arbeitserfolg, dauerhafte Überforderung, festgefahrene Konflikte, Stagnation und übermäßige Fehlzeiten.
Schwerpunkte
- Praxisorientierte und kreative Methoden für förderliche Teamentwicklungsprozesse
- Systemische Konzepte und organisationspsychologische Grundlagen
- Erweiterung der Kompetenzprofile von Berater*innen und Coaches
Voraussetzung
Vorbildung und Erfahrung in Beratung, Supervision oder Coaching
Dozent*innen
Dr. Thomas Reyer
Physikstudium mit Diplom-Abschluss. Promotion mit Auszeichnung in der Didaktik der Physik mit empirischer Dissertation über Unterrichtsstruktur, Unterrichtsmethoden und Lernprozesse, anschließend Forschungsund Bildungsmanagement. Zertifizierung als Systemischer Familientherapeut (DGSF) und Lehrtherapeut (DGSF) sowie Organisationspsychologe (TU Dortmund). Lehrschwerpunkte: Systemische Beratung, Künstlerisch-Systemische Therapie, Führung/Leitung, systemische Didaktik und Transformation zu nachhaltiger Entwicklung.
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